Інтервю з начальником приймальної комісії TiasNimbas Business School 19 Лютий 2008
Під час вступу на МВА наступає момент, коли вже необхідно на 100% визначиться з вибором бізнес-школи. І МВА Strategy всіляко намагається надавати своїм читачам актуальну інформацію, яка допоможе ухвалити це непросте рішення.
На цей раз ми підготували інтерв’ю з Jan Henk van der Werff, головою приймальної комісії бізнес-школи TiasNimbas, в якому він розповість про те, як криза впливає на МВА освіта, а також про особливості їх програми.
МВА Strategy :Опишите, будь ласка, ідеального кандидата на Full-Time МВА програму від TiasNimbas Business School.
Jan Henk: Кандидат в TiasNimbas – це упевнена, сфокусована з сильною індивідуальністю людина. Кандидати в TiasNimbas вже знають, чого вони хочуть від життя і своєї кар’єри, отримують задоволення від спілкування з людьми і відкриті всьому новому.
Наша бізнес-школу створила ідеальне учбове середовище, в якому наші студенти можуть розвиватися не тільки як професійні менеджери і лідери, а ще і як особи. Наш ідеальний кандидат спокійно долає національні бар’єри, відкритий всьому новому, і постійно ставить під сумнів старі концепції і теорії.
При цьому вони мало уваги звертають на суперництво, стараючись, вчиться, і добиватися успіхів завдяки командній роботі.
Для наших кандидатів одночасно важлива акредитація бізнес-школи, її рейтинг і безпосередньо рівень освіти і підготовки, який важливіше за будь-які рейтинги.
Наші студенти випускаються підготовленими до нинішніх умов бізнесу, оскільки вони отримали достатньо знань і бізнес-навиков в стінах TiasNimbas. Таким чином, вони повертають всі інвестиції в навчання.
МВА Strategy: Яка кількість студентів була зарахована в TiasNimbas у вересневий набір 2008-2009 року? Наскільки вплинула економічна ситуація на набір цього року?
Jan Henk: Фахівці з TiasNimbas вважають, що для того, щоб забезпечити персональний і професійний підхід до кожного студента, кількість студентів в класі не повинна перевищувати 40 чоловік. А для того, щоб забезпечити можливість адекватного відбору і формування дійсно міжнародного класу, необхідно отримати мінімум 85-100 аплікаційних форм.
Цього року ми відмітили значне зростання кількості аплікаційних форм на Full- Time МВА програми. Що аніскільки не дивно в умовах економічної кризи, коли професіонали залишають на якийсь час свою кар’єру, для того, щоб здобути додаткову освіту, а також підвищити свій рівень конкурентоспроможності на ринку праці за рахунок участі в Full-time МВА програмі.
МВА Strategy: В світлі нинішньої економічної ситуації в світі якої буде стратегія кар’єрних центрів TiasNimbas відносно випускників?
кандидат, карєр, освіта, програма, студент, умова, школа,Сторінки: 1 2
Інтерв\'ю МВА студентів 
admin