МВА працедавці шукають бізнес-освіту в резюме потенційних співробітників 2 Листопад 2007
В описах вакансій сьогодні часто можна зустріти строчку “бажана наявність бізнес-освіти” або навіть конкретніша вимога до кандидата – “наявність ступеня МВА бізнес-школи з рейтингу 20 кращих програм миру”. Про працедавців і їх відношення до МВА читайте в цій статті-замітці для порталу Begin.Ru.
Багато працедавців, що мають офіси в Росії, і навіть самі російські компанії приїжджають на ярмарки вакансій у ведучі зарубіжні бізнес-школи, щоб запросити випускників для роботи.
Наприклад, до Оксфорда недавно приїжджали набирати співробітників в московський офіс представники компаній “Трійка Діалог” і Johnson&Johnson, спеціально для Росії шукали співробітників на ярмарку вакансій в Лондоні представники компаній “Мегафон”, Colgate і Philip Morris. І цей список далеко не повний.
Так чому ж працедавці хочуть бачити в резюме менеджерів строчку “ступінь МВА”?
Якщо говорити загалом, то відношення працедавців до ступеня МВА залежить, по-перше, від посадових обов’язків конкретної позиції (як правило на позиції, де потрібне ухвалення рішень на основі аналізу великої кількості неповної і неоднорідної інформації, потрібні люди як з досвідом в даній сфері, так і із ступенем МВА), по-друге, від рівня позиції в ієрархії компанії і, по-третє, від галузі, до якої відноситься дана конкретна компанія.
Можна виділити три сектори, де працюють випускники МВА.
1. Фінансовий (банки, інвестиційні фонди і т.п., наприклад Raiffeisen Bank Austria і “Трійка Діалог”).
2. Консалтинг (наприклад, McKinsey і Bain).
3. Виробники (наприклад, Siemens і Microsoft).
В кожному з секторів є вакансії для випускників МВА, причому, як правило, “просто МВА” достатній на менш складних в плані вимог (а також компенсацій і перспектив) позиціях, на відміну від позицій, де потрібний ступінь школи з гучним міжнародним ім’ям.
Як правило, це пов’язано з тим, що “ім’я” вузу відповідає його рейтингу, і ніж відоміше ім’я вузу, тим більше якісну освіту здобувають його випускники і, як наслідок, набувають відповідного цьому імені кругозір, спосіб мислення і підхід до вирішення проблем.
Мій особистий досвід показує, що якщо компанії перших двох секторів (фінанси і консалтинг) в плані “імені”, або, іншими словами, бренду програми МВА приділяють велику увагу спеціалізованим рейтингам, наприклад Financial Times, то компанії третьої категорії, де я працюю (як до навчання так і після), роблять істотно сильніший акцент на тому, при якому вузі знаходиться бізнес-школа.
Є один вельми несподіваний момент, властивий моїй галузі.
кандидат, компанія, освіта, позиція, працедавець, ступінь, школа, 
MBA 
admin