Бізнес-школи

Бізнес-школи, рекламуючи програми Executive МВА, не скупилися на обіцянки. Вони обіцяють перетворити менеджерів, що подають надії, на зрілих лідерів, показавши їм, як мислити стратегічно, надихати співробітників і розширювати бізнес. Де ж краще всього розвивають навики управління і лідерства?

Щоб відповісти на це питання, WSJ провела масштабне дослідження, опитавши тисячі студентів і сотні компаній. Топ-25 з великим відривом очолили Kellogg School of Management і Wharton School .

Дослідження і його результати

В ході дослідження WSJ спільно з Management Research Group і Critical Insights опитала 2536 слухачів і випускників EMBA програм, які відповіли на 57 питань, оцінивши навчання з погляду якості, практичної користі, лідерських навиків і навиків управління.
На питання дослідників погодилися відповісти HR-ы 201 компанії, що представляють 23 галузі в 12 країнах. Серед іншого, представники працедавців відзначили, які навики, на їх думку, повинна в першу чергу розвивати програма EMBA. Лідирують стратегічне мислення і планування, а також уміння працювати в декількох областях (фінанси, маркетинг і ін.).

найвищі оцінки і студентів і працедавців отримала школа Wharton . Компанії високо оцінили і EMBA-програму Kellogg , а ось за оцінками студентів школа зайняла лише 15 місце.

Дослідження також дозволило дізнатися, що ж думають про програми EMBA самі студенти (середній вік випускників 37 років, 10 років роботи на керівній позиції), навіщо вони йдуть вчитися і як вибирають програму.
Учасники опиту цінують в програмах EMBA можливість розвинути лідерські навики, проводячи лише декілька днів в місяць поза офісом, а також можливість негайно застосувати отримані знання. Як сказав один із студентів: “Дізнався в п’ятницю і суботу – застосував в понеділок”. На вибір же програми в основному впливають репутація бізнес-школи і склад викладачів.
78% учасників опиту сказали, що вибрали школу із-за видатного викладацького складу. До здивування дослідників на вибір практично не впливає вартість програми. Причому це вірно і для тих, за кого платить компанія, і для тих, хто вчиться за свій рахунок, адже навчання обходиться в $65 000 – $160 000, залежно від школи.

Дослідники відзначають, що багато компаній готові оплачувати навчання за такими програмами. Вони відносяться до цього не тільки як до способу мотивації і утримання талантів, але і як до інвестиції в бізнес (55%). До того ж відчутні результати компанії бачать практично відразу після закінчення курсу.
Правда, оскільки програми коштують дорого, а навчання віднімає робочий час, то спонсорують вони тільки кращих.

Ближче до будинку

дослідження, компанія, навик, навчання, програма, студент, школа,

1. Чи варто штурмувати бізнес-школи
2. Охочих поступити в бізнес-школи стало набагато більше
3. Ведучі бізнес-школи бюджет студента
4. У які бізнес-школи працедавці йдуть наймати управлінців
5. 25 причин відмови від бізнес-школи